
នៅពេលយើងឆ្ពោះទៅមុខឆ្ពោះទៅអនាគតរបស់យើងបានចែករំលែកវាចាំបាច់ក្នុងការឆ្លុះបញ្ចាំងពីសមិទ្ធិផលនិងផែនការរបស់យើងសម្រាប់ត្រីមាសខាងមុខនេះ។ នៅល្ងាចថ្ងៃទី 13 ខែកក្កដាថ្ងៃទី 13 ខែកក្កដាបានធ្វើឱ្យកិច្ចប្រជុំបុគ្គលិកត្រីមាសទី 2 ទទួលបានជោគជ័យនៅឆ្នាំទី 2 សម្រាប់ឆ្នាំ 2024 ដោយភ្ជាប់ទីស្នាក់ការកណ្តាលសៀងហៃរបស់យើងជាមួយនឹងមូលដ្ឋានផលិតកម្ម Hefei ។
លោកប្រធាន Wang Tianzi រួមជាមួយការដឹកនាំជាន់ខ្ពស់និងបុគ្គលិកក្រុមហ៊ុនទាំងអស់បានចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំដ៏សំខាន់នេះ។


មុនកិច្ចប្រជុំយើងបានចូលរួមជាមួយអ្នកជំនាញខាងក្រៅឱ្យផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលសុវត្ថិភាពចាំបាច់សម្រាប់និយោជិកទាំងអស់ដែលបញ្ជាក់ពីសារៈសំខាន់សំខាន់ៗនៃសុវត្ថិភាពរបស់យើង។ វាជាការចាំបាច់ដែលថាសុវត្ថិភាពនៅតែជាអាទិភាពកំពូលរបស់យើង។ គ្រប់ជាន់ថ្នាក់របស់អង្គការទាំងអស់ចាប់ពីថ្នាក់ដឹកនាំទៅនិយោជិកជួរមុខត្រូវតែបង្កើនការយល់ដឹងអំពីសុវត្ថិភាពរបស់ពួកគេប្រកាន់ខ្ជាប់នូវបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីបទប្បញ្ញត្តិកាត់បន្ថយហានិភ័យនិងបដិសេធរាល់ប្រតិបត្តិការខុសច្បាប់។
យើងប្តេជ្ញាដើម្បីទទួលបានលទ្ធផលលេចធ្លោតាមរយៈការឧស្សាហ៍ព្យាយាមនិងខិតខំ។ ក្នុងអំឡុងពេលនៃកិច្ចប្រជុំថ្នាក់ដឹកនាំនាយកដ្ឋានបានចែករំលែកសមិទ្ធិផលការងារពីត្រីមាសទី 2 និងមានភារកិច្ចដែលបានគូសបញ្ជាក់សម្រាប់ត្រីមាសទី 3 ដោយបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់ឈានដល់គោលដៅប្រចាំឆ្នាំរបស់យើង។
លោកប្រធាន Wang បានគូសបញ្ជាក់ចំណុចសំខាន់ៗជាច្រើនក្នុងអំឡុងពេលប្រជុំ:
នៅចំពោះមុខទីផ្សារដែលមានការប្រកួតប្រជែងខ្ពស់ដែលមានចំណេះដឹងនិងជំនាញជំនាញរឹងមាំគឺមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ជោគជ័យរបស់យើងក្នុងនាមជាអ្នកជំនាញ។ ក្នុងនាមជាសមាជិកនៃផ្ទះមើមេរអ៊ែដយើងត្រូវតែស្វែងរកជាបន្តបន្ទាប់ដើម្បីលើកកម្ពស់ជំនាញរបស់យើងនិងលើកកំពស់ស្តង់ដារវិជ្ជាជីវៈនៃតួនាទីរបស់យើង។ យើងគួរតែវិនិយោគក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលទាំងម៉ូតែលរថយន្តថ្មីនិងបុគ្គលិកដែលមានស្រាប់ដើម្បីលើកកម្ពស់កំណើននិងធានាបាននូវភាពស្អិតរមួតនិងការធានាឱ្យបានទាន់ពេលវេលានៅតាមនាយកដ្ឋានកាត់បន្ថយហានិភ័យនៃការធ្វើខុស។ លើសពីនេះទៀតយើងនឹងអនុវត្តការបណ្តុះបណ្តាលសន្តិសុខព័ត៌មានតាមកាលកំណត់សម្រាប់និយោជិកទាំងអស់ក្នុងការកាត់បន្ថយការយល់ដឹងនិងការពារព័ត៌មានលេចធ្លាយព័ត៌មាននិងចោរកម្ម។


ជាមួយនឹងការលើកកម្ពស់បរិស្ថានការិយាល័យរបស់យើងគឺលោកអេរងៀងបានទទួលយកនូវរូបរាងថ្មី។ វាគឺជាការទទួលខុសត្រូវរបស់និយោជិកទាំងអស់ក្នុងការរក្សាកន្លែងធ្វើការវិជ្ជមាននិងលើកស្ទួយគោលការណ៍ 5 យ៉ាងក្នុងការគ្រប់គ្រងនៅនឹងកន្លែង។
ភាគ03ផ្កាយត្រីមាស·ពានរង្វាន់ប៉ាតង់
នៅចុងបញ្ចប់នៃកិច្ចប្រជុំក្រុមហ៊ុនបានកោតសរសើរបុគ្គលិកឆ្នើមនិងប្រគល់រង្វាន់ដល់តារានិងប៉ាតង់ប្រចាំត្រីមាស។ ពួកគេបានលើកស្ទួយស្មារតីនៃភាពជាម្ចាស់បានទទួលការអភិវឌ្ឍសហគ្រាសដែលជាការសន្និដ្ឋាននិងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវផលប្រយោជន៍សេដ្ឋកិច្ចដែលជាគោលដៅ។ ពួកគេបានធ្វើការយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់និងសកម្មក្នុងមុខតំណែងរៀងៗខ្លួនដែលមានតម្លៃក្នុងការរៀនសូត្រ។ ការប្រជុំនេះដែលទទួលបានជោគជ័យនោះមិនត្រឹមតែចង្អុលបង្ហាញទិសដៅសម្រាប់ការងារនៅក្នុងត្រីមាសទី 3 នៃឆ្នាំ 2024 ប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងបានជម្រុញស្មារតីប្រយុទ្ធនិងចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់និយោជិកទាំងអស់ផងដែរ។ ខ្ញុំជឿជាក់ថានាពេលអនាគតដ៏ខ្លីខាងមុខនេះមនុស្សគ្រប់គ្នាអាចធ្វើការជាមួយគ្នាដើម្បីបង្កើតសមិទ្ធិផលថ្មីសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនមរណភាពដែលមានសកម្មភាពជាក់ស្តែង។



ពេលវេលាក្រោយ: សីហា -12-2024