វប្បធម៌ក្រុមហ៊ុន

ចក្ខុវិចៈសម្ភារៈអនាគតសម្ភារៈនិងបច្ចេកវិទ្យា

បេសកម្ម:ការបង្វិលបង្កើតតម្លៃកាន់តែច្រើន

សម្រាប់អតិថិជនរបស់យើង: ផ្តល់ដំណោះស្រាយដែលមានលទ្ធភាពគ្មានដែនកំណត់។ ការបង្កើតតម្លៃកាន់តែច្រើន។ សម្រាប់និយោជិក: ផ្តល់នូវវេទិកាអភិវឌ្ឍន៍ដែលមិនអាចអភិវឌ្ឍន៍គ្មានដែនកំណត់ដើម្បីទទួលបានតម្លៃខ្លួនឯង។ សម្រាប់ដៃគូ: ផ្តល់ឱកាសសហប្រតិបត្តិការគ្មានដែនកំណត់ដើម្បីបង្កើតវេទិកាតម្លៃដែលឈ្នះឈ្នះ។ សម្រាប់សង្គម: ផ្តល់នូវថាមពលវិទ្យាសាស្ត្រនិងបច្ចេកវិទ្យាគ្មានកំណត់និងបច្ចេកទេសដើម្បីលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពសកល

តម្លៃស្នូល:ផ្តោតការច្នៃប្រឌិតតម្លៃឈ្នះ - ឈ្នះ។

ព្យាយាមធ្វើជាអ្នកជំនាញក្នុងឧស្សាហកម្មរក្សាការកែលំអរ, បន្តឧត្តមភាព។

មានជនជាតិចិនម្នាក់ដែលនិយាយថា "ប្រសិនបើអ្នកមិនសម្របខ្លួនអ្នកនឹងថយក្រោយ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនច្នៃប្រឌិតអ្នកនឹងផុតផុតពូជ "។ នោះមានន័យថាយើង, ហេ leng នឹងរក្សាឱ្យមានការឈ្លានពានសហគ្រិនរបស់យើងដូច្នេះយើងអាចខិតខំសម្រាប់អាជីវកម្មកាន់តែច្រើននិងទទួលបានកំណើនជាបន្តបន្ទាប់។

យើងគ្រប់គ្រងផលិតផលផលិតផលយ៉ាងតឹងរឹងយើងខិតខំអស់ពីសមត្ថភាពដើម្បីបំពេញតម្រូវការរបស់អតិថិជនយើងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់អតិថិជន។

ចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងភាពសុចរិតដោយផ្អែកលើឥណទាន។ (ភាពស្មោះត្រង់គឺជាការចាប់ផ្តើមឥណទានជាគ្រឹះ។ ) មានភាពយុត្តិធម៌និងបើកចំហដើម្បីបង្កើតស្ថានភាពឈ្នះឈ្នះ។

ចាប់ផ្តើមដោយភាពស្មោះត្រង់និងការជឿទុកចិត្តមានភាពយុត្តិធម៌និងបើកចំហបង្កើតនិងចែករំលែកជាមួយគ្នានិងទទួលបានជោគជ័យឈ្នះឈ្នះ។

តសសនៈ

វប្បធម៌ក្រុមហ៊ុន

វប្បធម៌ក្រុមហ៊ុន (4)

សន្និសិទត្រីមាសរបស់និយោជិក

វប្បធម៌ក្រុមហ៊ុន (5)
វប្បធម៌ក្រុមហ៊ុន (6)

សុន្ទរកថារបស់នាយកដ្ឋាននីមួយៗ

អ្នកគ្រប់គ្រង / អ្នកត្រួតពិនិត្យរបស់នាយកដ្ឋាននីមួយៗបានរាយការណ៍ពីលទ្ធផលការងារប្រចាំត្រីមាសនិងផែនការការងារសម្រាប់ត្រីមាសក្រោយ។

ការប្រជុំបុគ្គលិកម្នាក់ៗគឺជាការពិនិត្យឡើងវិញនៃការងារអតីតកាលហើយដាក់គ្រឹះដ៏ល្អសម្រាប់ត្រីមាសក្រោយ។

វប្បធម៌ក្រុមហ៊ុន (7)

ពានរង្វាន់ - ពានរង្វាន់ត្រីមាសត្រីមាស

តាមរយៈការវាយតម្លៃយ៉ាងទូលំទូលាយសហការីដ៏ឆ្នើមប្រចាំត្រីមាសនីមួយៗនឹងទទួលបានតំណែងចំណងជើងរបស់ "តារាប្រចាំត្រីមាស" និងជាអនុបណ្ឌិតនៃមជ្ឈមណ្ឌលចែកចាយខេមបង់រេកចម្រីអមនោយsរង្វាន់ដល់សហសេវិកដែលឈ្នះនិងថតរូបជាក្រុម។

ពិធីខួបកំណើត

រៀងរាល់ត្រីមាសក្រុងលោក Almeng ទទួលបានពិធីជប់លៀងខួបកំណើតដ៏កក់ក្តៅសម្រាប់និយោជិកដែលមានថ្ងៃកំណើត។

វប្បធម៌ក្រុមហ៊ុន (8)
វប្បធម៌ក្រុមហ៊ុន (2)

ការកសាងក្រុម

ដើម្បីបង្កើនជីវិតទំនេររបស់និយោជិកពង្រឹងរាងកាយពង្រឹងរាងកាយរបស់ពួកគេបង្កើនការងារនិងការរួបរួមគ្នានិងបង្កើតក្រុមច្នៃប្រឌិតថ្មី។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំក្រុមហ៊ុនហាមទឹកហៀងបានរៀបចំសកម្មភាពកសាងក្រុមនិងទេសចរណ៍ជាក្រុមបុគ្គលិករយៈពេលមួយថ្ងៃ។

វប្បធម៌ក្រុមហ៊ុន (3)

សកម្មភាពទេសចរណ៍

និយោជិករបស់ក្រុមហ៊ុនបានមកកាន់ប្រទេសនានាក្នុងការធ្វើដំណើរទៅនានានៃរាណាចក្រ្សរបស់ចក្រភពទាំងបីដែលមានការចាប់អារម្មណ៍ពីសំណាក់ការងារនិងការសំរាកលំហែកធាងរបស់ពួកគេ។ ភាពខ្លាំង។ ខ្ញុំជឿជាក់ថានៅក្នុងការងារនាពេលអនាគតមិត្តភក្តិនឹងលះបង់ការសាទរចំពោះការងារនេះដោយសហប្រតិបត្តិការដោយធុញទ្រាន់ហើយរួមគ្នាកសាងក្រុមច្នៃប្រឌិតថ្មីនិងប្រតិបត្តិ។


ពេលវេលាក្រោយ: សីហា -20-2022